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Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen am Arbeitsplatz & Teambuildingmaßnahmen

Herausforderungen im Arbeitsalltag

Hohe Anforderungen, Zeitdruck und stetige Veränderungen prägen heute den Arbeitsalltag vieler Unternehmen. Die Folgen zeigen sich häufig in folgenden Bereichen:

  • Mangelnde Wertschätzung und sinkende Motivation
  • Ungenutzte Potenziale und fehlende Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden
  • Stress und Überlastung durch ständige Erreichbarkeit und hohe Arbeitsbelastung
  • Zunehmende Fehlzeiten, innere Kündigung und steigende Fluktuation
  • Dienst nach Vorschrift statt Eigeninitiative und Engagement

Diese Entwicklungen beeinträchtigen nicht nur die Gesundheit und Zufriedenheit der Beschäftigten, sondern wirken sich auch unmittelbar auf Produktivität, Zusammenarbeit und Unternehmenserfolg aus.

Die Folgen sind für Menschen spürbar und für Unternehmen messbar.

Wir unterstützen Sie:

Unsere Mitarbeiterinnen sind unsere sechs Lamas, die phantastische Natur und unser langjähriges Know How.

Mensch, Tier & Natur im Einklang

In den schönen Wäldern Schaafheims und auf unserer NoProbLAMA-Ranch schaffen wir durch langjährige Erfahrung nachhaltige Impulse. Mit unseren intelligenten Lamas, der Kraft der Natur und Ihrer Zeit erreichen wir Gesundheit, Motivation und Zusammenarbeit.

Unser Angebot:

Gerne stellen wir Ihnen individuelle Erlebnistouren für Sie und Ihre Mitarbeiter zusammen. Wählen Sie unter anderem aus den folgenden Bereichen

  • Beratung zu betrieblichem Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung

  • Unterweisungen zum Thema „Psychische Belastungen“ in besonderem Rahmen

  • Wanderungen zur Entscheidungsfindung

  • Teambuilding in der Natur

  • Achtsame Lama-Wanderungen mit unseren eigenen Lamastuten

  • Waldbaden

  • Qi Gong In- oder Outdoor

  • Kleiner mentaler Jakobsweg (25km)

  • Gesundheits- und Motivationsedutainment für Beschäftigte

  • Unterstützung von Assessment-Centern

  • Verpflegung individuell zubuchbar

Gesetzliche Anforderungen sicher erfüllen

Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet jedes Unternehmen unter anderem zu:

  • der Gefährdungsbeurteilung – auch psychischer Belastungen (§ 5 ArbSchG)

  • der Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung geeigneter Maßnahmen (§ 3 ArbSchG)

  • der jährlichen, nachweisbaren Unterweisungder Beschäftigten (§ 12 ArbSchG)

Die Einhaltung wird durch die zuständigen Unfallversicherungsträger überwacht.

Eine Investition, die sich auszahlt: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sind steu-

erlich begünstigt (bis zu 600 € pro Mitarbeitenden und Jahr).

Ein Ausfalltag kostet Unternehmen durchschnittlich rund 400 €. Der wirtschaftlichen Nutzen von Gesundheitsmaßnahmen im Verhältnis zu den dafür aufgewendeten Kosten liegt bei etwa 1:3.

Gemeinsam Ziele erreichen:

Jedes Angebot wird individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt. Gemeinsam definieren wir Ziele und entwickeln wirksame Maßnahmen – für mehr Gesundheit, Motivation und nachhaltigen Unternehmenserfolg.